记九洲·云栖湖项目入职感想
第四工程公司 胡杰
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为四川省第四建筑有限公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作。公司特地从七月一日开始对我们进行了为期十天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程、司的发展历程、企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
有幸，来此家庭
我从内心深处感谢工程公司能把我分配到九州·云栖湖项目来,这里,除了带我的工长师傅,其他前辈们也不厌其烦地帮助我，向我讲述他们所学、所知道的知识，帮助我尽快成长。为了帮助我们更好地了解工程公司、项目上的各种规章制度，顺利地完成自己的工作，项目上会对新员工进行培训，安排我们到现场熟悉工地施工工艺，熟悉建筑图纸，提升对现场的施工的了解以及关键节点的把握，在我们二期的高层项目，管理人员在每周的星期四上午对班组开座谈会，会议上各工长会列出这周内施工中需要改进的地方，提出在施工中存在的问题，让班组知晓并尽快改正。
每周的例会是非常有用的，开会不仅对领导有益，对参会者的意义和好处更是巨大的。对于参会者而言，这是表现自我的好时机。会议里面藏着工作的有用信息和创新的思想。作为有幸参加会议的人们，是一种学习和锻炼工作本领的机会。参加会议可以获得工作知识和经验的培训，可以接触到很多本行业的专业人士，增长见识，可以增加阅历和工作情感体验。除此之外，工程公司每周会举行的篮球赛，这不仅让我们身体得到一个好的锻炼，也丰富了我们的业余生活。让我的生活丰富多彩,充满了激情。九州·云栖湖就像是一个温暖的大家庭。在这里，我想真诚地对公司、工程公司和项目说一句：谢谢！
感恩,我的父母
我来到项目大概有半个月，体会到了工作的辛苦，也感受到了挣钱的不易。给家里打电话，诉说工作后的不适应，走出大学后，进入社会的焦虑情绪，害怕干不好自己的工作。父亲则给予安慰：好男儿志在四方，遇到一点点的困难不要想着退却，作为男人就应该要有不畏艰险，战胜困难的勇气。大学刚毕业，都会有这样的不适应，过了这个适应期就好了，遇到困难，我们要做的，不是退后，而是直接面对,想办法解决,这样,你才能真正地成长起来。母亲则说到：孩子，我们俩你不用担心，在外面要能照顾自己，在工作上遇到困难要多向领导和前辈请教。父母的这番话，坚定了我认真工作的决心，为我指明了方向。此时此刻，我想对父母说：孩子已顺利工作，生活满意，你们不必担心，我也将一往无前！