凝青心聚青力与企业共成长
【专题报道】公司共青团“青年说”主题活动顺利开展
（通讯员 沈毅）12月25日，公司团委在绵阳开展“凝青心 聚青力 与企业共成长”2018年“青年说”主题活动。公司所属各单位分管共青团工作班子成员、各单位基层团组织负责人及优秀基层青年代表共计70余人参与活动。公司党委书记/董事长李登龙、公司党委委员/工会主席/纪委书记章庆受邀出席活动并讲话。
周密制定方案，主题明确突出。本次活动旨在创新共青团工作方式，搭建、畅通团员青年与领导的沟通渠道，倾听青年真实心声，解决和疏导青年问题，帮助培养青年认同企业文化，树立正确思想观念，从而增强企业内在凝聚力，进一步稳定青年队伍。活动紧紧围绕青年广泛关注的“成长成才”话题，采取参观交流和座谈会相结合的方式，在轻松愉快和谐的氛围中，让领导和青年、青年和青年之间面对面展开交流和对话。
深入学习领悟，明确使命职责。为了使青年树立正确的职业观，深刻理解岗位的重要性，珍惜工作岗位；理解企业现阶段面临的问题和挑战，共同克服困难。本次参观环节精心策划安排了与公司发展历史相关的绵阳科学城。上午，在中国工程物理研究院科学技术馆参观环节，特别邀请了上世纪八、九十年代，参与过“839工程”建设的老同志向基层青年代表分享那个年代他们克服困难、艰苦奋斗的故事，在前辈娓娓道来朴实的话语中，使广大青年切实感受了他们在面对困难时发扬“建筑铁军”精神的决心和信心。梓潼两弹城的参观学习更是在解说员生动详细地介绍邓稼先、郭永怀等科学家的生平和我国两弹事业艰苦发展的伟大历程中，让青年代表重温了老一辈科学家艰苦卓绝的奋斗历史，学习了两弹元勋们无私奉献的爱国精神。讲到动情处，团员青年们饱含热泪，激动之情溢于言表。
重视培养体系，为成才保驾护航。下午交流会的现场，为鼓励青年大胆说出成长困惑，积极与领导沟通内心想法，公司党委书记/董事长李登龙首先做了开场发言，提出“青年应明白如何成长、如何成功”、“职工好公司才好还是公司好职工才好的辩证问题”等，希望青年带着问题去思考和交流。随后人力资源部部长谢小雨根据公司团委前期基层调研情况，全面详细地从规划公司人才成长曲线、打造5个阶段的系统培养体系、制定现代化企业管理薪酬制度等方面回答了青年聚焦的普遍问题。活动中，第四工程公司团总支作为公司优秀基层团组织代表，分别从“搭建青年职业生涯规划、顶岗锻炼两个平台”、“深化开展青年课堂、导师带徒两项活动”方面，同与会青年共同探讨了“基层团组织如何在青年人才培养中发挥作用”这一命题，让共青团工作能够真正融入企业中心工作，服务青年，干锦上添花和雪中送炭的事。
分享成长感悟，收获发展动力。与会领导和青年面对面的交流环节更是将氛围推向了高潮，现场环境轻松自在，原定活动时间更是延长到3个半小时。青年纷纷立足本职工作、以自身岗位为基础，结合参观体会和个人实际分享心路历程和成长感悟。“公司如何在建筑行业加班加点、工作环境艰苦等特点下，保障青年员工的身心健康”等发自内心最深处的声音，或自豪、或迷茫、或青涩、或奋进，但这些都让参会的领导和青年的心走得更近，彼此了解得更深。活动最后，邀请的三位优秀青年代表，更是从“目标责任型项目如何实现自我成才”、“舍小家为大家”、“迷茫困惑中的坚持和成长”等亲身经历，与大家分享了成长走过的艰难、付出和收获。相仿的年龄，让在座的青年更加感同身受，更能够正确地认识自己，正确地对待工作岗位，找准自己的定位，切实立足本职，实现个人价值与企业价值的统一。
重视青年反馈，鼓励全面发展。公司党委委员/工会主席/纪委书记章庆寄语青年朋友，一是要深刻领悟参观交流体会，明白大到国家、民族，小到公司、个人，再伟大的成就背后都经历了苦难，同时列举公司银川优秀项目团队成长案例，希望广大青年在成长过程中要艰苦卓越、经受考验、付出汗水，才能够真正收获成功。二是希望广大青年培养良好的工作习惯和精神品质，要有明确的职业生涯发展规划，更重要的是脚踏实地，做好自己本职工作，尽到岗位职责，真正做到“事上磨，事上练”，知晓做好每一件事情才是成长成才的关键。三是提出要树立终生学习观念，践行企业核心价值理念，并详细阐述了其中的涵义：明确要求青年要“热爱”自己的岗位和职业；“融入”所在的团队、企业，只有真正融入身边环境，才能得到成长；“至诚至善”是要学会做事先做人，恰当地处理好各种关系；“相与共赢”更是要求青年学会合作，要尽心尽力做好本职工作，成长为复合型人才，为公司改革发展添砖加瓦；“追求卓越”则是希望广大青年树立远大的抱负，把个人理想同实现“四建梦”结合起来，撸起袖子加油干！四是强调群团组织要认真思考，找准工作定位，履行工作职责，始终围绕企业中心工作，发挥群团组织力量，解决职工所需，更好服务企业发展，服务青年成长成才。公司党委书记/董事长李登龙做总结讲话，他指出青年要明白参加此次活动的目的，要充分了解自身实际，明白如何在企业成长成才，从而更好地带动身边青年一起成功。他表示，参加此次活动，深刻地感受到了公司青年人的真诚、热爱和期待，同时也高兴地看到了一些优秀青年脱颖而出。最后，他祝愿广大青年在实现“企业强大、员工富足、赢得尊重”的企业愿景生动实践中放飞青春梦想。
领导重视解决青年困惑、优秀青年分享成长故事，这些无一不让基层青年切身感受到了公司领导对青年成长成才的重视和鼓励。青年纷纷对公司领导的良苦用心表达感谢，一致认为，通过这次宝贵的参观交流和座谈活动，深切感受到了四建大家庭的温暖，在以后工作中将以青年人昂扬的斗志和饱满的热情，凝聚青春之力，一起携起手、肩并肩，与企业共成长！
